11月16日，由中國新聞社、中國新聞周刊主辦的，以“致韌性：可持續(xù)的責(zé)任之道”為主題的第十九屆中國·企業(yè)社會責(zé)任論壇如期在北京舉行。APP中國第八次榮獲“年度責(zé)任企業(yè)”獎，金光集團(tuán)APP（中國）副總裁翟京麗受邀出席責(zé)任圓桌對話，分享企業(yè)責(zé)任之舉，并代表集團(tuán)獲頒由原國務(wù)委員、十一屆全國人大常委會副委員長陳至立授予的獎杯。
中國·企業(yè)社會責(zé)任論壇自2005年起，就攜手政產(chǎn)學(xué)研各方，聚焦年度熱點，為責(zé)任立言。本次論壇由嘉賓致辭、責(zé)任TED、報告發(fā)布、責(zé)任圓桌、榮譽盛典等多環(huán)節(jié)構(gòu)成。十二屆全國政協(xié)副主席、中華同心溫暖工程基金會理事長馬培華，中國經(jīng)濟(jì)社會理事會副主席、全國政協(xié)原副秘書長郭軍等作嘉賓致辭。
在責(zé)任圓桌環(huán)節(jié)，翟總同百威中國企業(yè)事務(wù)副總裁朱江柳、復(fù)星醫(yī)藥副董事長關(guān)曉暉等各行業(yè)嘉賓碰撞思維火花，展開有益的交流與探討。
針對企業(yè)CSR的發(fā)展進(jìn)展，翟總指出，后疫情語境下，社會公眾對于企業(yè)的要求與期待變多了，企業(yè)在滿足大家的期待上投入的熱情與精力變多了。尤其對于APP中國而言，我們對于企業(yè)履行社會責(zé)任的初心與信心卻從未變少。在剛剛結(jié)束的第六屆進(jìn)口博覽會上，金光APP全新推出的綠色標(biāo)準(zhǔn)體系——APPGreen，在全面聚焦集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展和綠色基因的同時，涵蓋了綠色生產(chǎn)、綠色商業(yè)生態(tài)、綠色產(chǎn)品生活等全場景，就是希望不斷提升上下游命運共同體的CSR能力，將企業(yè)履責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)向更高水平邁進(jìn)。
聚焦ESG與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的探索，翟總指出，踐行ESG是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路，更是倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要助推器。首先，ESG于APP中國而言，并不是一個令我們陌生的全新體系。APP自1992年進(jìn)入中國以來，APP始終致力于踐行綠色循環(huán)、員工成長和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的發(fā)展的ESG體系建設(shè)。與此同時，ESG對企業(yè)治理的評估，有助于幫助企業(yè)完善現(xiàn)代公司治理，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對于APP中國而言，無論是早在2021年搭建的集團(tuán)2030可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略框架，還是連續(xù)兩年的ESG報告發(fā)布，以及APPGreen的發(fā)布，都是APP中國深入踐行ESG行動目標(biāo)及綠色低碳相關(guān)的管理實踐。
當(dāng)今世界正處于大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期，企業(yè)履責(zé)的可持續(xù)是面對時代考題的一份答卷，也是高質(zhì)量發(fā)展路上的一個機遇。作為連續(xù)多年榮獲“年度責(zé)任企業(yè)”的愛國僑企，未來APP中國將更加有力的推動環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、人文、社會的可持續(xù)發(fā)展，助力新時代社會責(zé)任事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
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