湖北輕工職業(yè)技術學院學生到造紙企業(yè)參觀實訓學校
雖然還是一名在校高職生，但19歲的胡志本月又有收入進賬。近日，極目新聞記者從湖北輕工職業(yè)技術學院了解到，胡志學的是現代造紙技術專業(yè)，作為該�！靶滦蛯W徒制”定向定域培養(yǎng)的學生，只要他在該校學滿兩年并入職簽約企業(yè)，他就將累計獲得企業(yè)發(fā)放的15500
補貼資金。
2021年，從湖北省監(jiān)利職教中心畢業(yè)的胡志，獲得了護理專業(yè)的中專學歷，但他對做一名男護工沒有太大信心。當時，學校正在組織單獨招生考試，由湖北輕工職業(yè)技術學院和玖龍紙業(yè)湖北公司定向選拔和培養(yǎng)高級造紙工人，這引起了胡志的關注。
“除了深造獲得大專學歷，企業(yè)還每個月提供生活補貼，兩年加起來有8000，畢業(yè)后報銷學費約7500，累計有15500，這還不包括企業(yè)另設的獎學金�！焙拘χ硎�，這樣的福利讓他非常心動。
這一年，在湖北輕工職業(yè)技術學院，和胡志同專業(yè)單獨招考入學的還有38人，他們大多數都來自湖北監(jiān)利，所在班級被企業(yè)冠名為“玖龍”班。根據協議，“玖龍”班的學生畢業(yè)后到企業(yè)正式入職，起薪在6000左右。
玖龍紙業(yè)湖北基地人力資源部經理陳一寶介紹，2020年該公司投資135億的項目落戶荊州市監(jiān)利經濟開發(fā)區(qū)白螺工業(yè)園，一期園區(qū)建成后每年造紙專業(yè)用工缺口逾百人，但當地很難招到合適的造紙技術工人，短時間內從外地也難以招聘到滿意的人才，即便招過來也很難留得住，這讓企業(yè)十分頭疼。
“當地的監(jiān)利職教中心雖然能提供一些儲備人才，但是普遍年齡偏小，專業(yè)水平也不夠�！标愐粚毐硎荆涍^與當地政府和教育部門多方協調，企業(yè)最終聯系到湖北省內唯一培養(yǎng)造紙人才的大專院校——湖北輕工職業(yè)技術學院。
記者了解到，早在2018年湖北輕工職業(yè)技術學院就開始與孝感工業(yè)學校合作，并在2020年開始與公安縣職教中心合作，通過“3+2”五年一貫制的模式，為當地造紙企業(yè)培養(yǎng)大專學歷的造紙人才。
但是這一次，玖龍紙業(yè)湖北公司希望人才定點培養(yǎng)的時間還能更快一點。湖北輕工職業(yè)技術學院黨委書記、湖北省造紙學會名譽理事長徐兵介紹，了解到這一情況后，學校與企業(yè)緊密聯系并積極申報，2021年雙方成功啟動單招的人才培養(yǎng)模式，這樣大大縮短了企業(yè)用工的時間差。
極目新聞記者從湖北省經信廳消費品工業(yè)處了解到，目前湖北已經成為全國乃至全球造紙產業(yè)集聚和造紙行業(yè)高質量發(fā)展的高地，預計到2025年全省造紙行業(yè)將實現營業(yè)收入過千億。
“招生即招工，畢業(yè)即就業(yè)，就業(yè)在家鄉(xiāng)�！毙毂d奮地表示，圍繞湖北省造紙行業(yè)的發(fā)展需求，該校對一個專業(yè)采取了高考普招、中考“3+2”五年一貫制和中職單招共三種招生模式，形成地方中職、省屬高職與企業(yè)聯動的“新型學徒制”人才培養(yǎng)模式，已經成功服務湖北孝感、監(jiān)利、公安等地數十家企業(yè)需求，在湖北職業(yè)教育服務區(qū)域產業(yè)經濟發(fā)展中進行了積極有效地探索。
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