探路綠色化數(shù)字化發(fā)展路徑 印刷產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)擦亮“印在東莞”名片

作為全國知名的印刷產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)，“印在東莞”已逐步成為東莞重要的城市產(chǎn)業(yè)名片。近年來，東莞印刷業(yè)從制造邁向智造，走出了一條綠色化、智能化、數(shù)字化的產(chǎn)業(yè)進(jìn)階之路，成為全國印刷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的樣本和標(biāo)桿。

面對行業(yè)新的發(fā)展趨勢，東莞正加快以創(chuàng)新驅(qū)動印刷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動文化強市建設(shè)。日前，由東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院、虎彩印藝股份有限公司、東莞市出版印刷業(yè)協(xié)會合作共建的東職虎彩數(shù)字印刷產(chǎn)業(yè)學(xué)院正式成立，成為解決印刷業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才需求的一次有益實踐。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，針對當(dāng)前印刷行業(yè)高技能人才引進(jìn)難、培育弱等痛點，東莞通過校企合作開展“產(chǎn)教融合”，統(tǒng)籌企業(yè)、高校、行業(yè)協(xié)會共建平臺，將培育更多印刷業(yè)工程師、技術(shù)和研發(fā)設(shè)計人才，破解印刷業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所帶來的人才短缺難題。

全國印刷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級標(biāo)桿

據(jù)統(tǒng)計，目前東莞共有印刷企業(yè)3618家，實現(xiàn)印刷工業(yè)總產(chǎn)值757.91億，工業(yè)增加值229.43億，從業(yè)人員17.38萬人。其中，東莞印刷工業(yè)總產(chǎn)值5000萬(含)規(guī)模以上企業(yè)256家，涌現(xiàn)出金杯、虎彩、雋思等3家獲批國家印刷復(fù)制示范企業(yè)，年產(chǎn)值超億的印刷企業(yè)144家，增長13.39%。印刷企業(yè)總量、工業(yè)總產(chǎn)值、外貿(mào)出口等多項指標(biāo)連續(xù)多年蟬聯(lián)全省乃至全國首位。

在當(dāng)前印刷業(yè)向綠色化、數(shù)字化、智能化、融合化趨勢轉(zhuǎn)型的背景下，東莞市印刷企業(yè)近年來也積極探索綠色化、數(shù)字化創(chuàng)新模式，逐步成為全國印刷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的樣本和標(biāo)桿。

在綠色印刷領(lǐng)域深耕15年的金杯印刷，累計投入超過1.3億實施68項清潔環(huán)保措施，形成源頭消減、過程控制、末端治理的治理模式，以此解決廢氣、廢水、廢液、固廢等困擾印刷業(yè)的棘手問題，實現(xiàn)綠色精細(xì)化管理覆蓋印刷全流程，被國家、省市媒體推廣為“綠色印刷金杯模式”。

“以銷定產(chǎn)，一本起印”是“數(shù)字化虎彩模式”與其他按需出版印刷模式最大的不同。近10年來，虎彩印藝投入超6億開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，逐步構(gòu)建起“智能工廠+大平臺+大數(shù)據(jù)+智慧物流+區(qū)塊鏈”的業(yè)務(wù)板塊，成為全國范圍內(nèi)印刷業(yè)探路工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的明星企業(yè)。

進(jìn)入5G時代，以虎彩印藝、天股份、裕同科技、東莞美盈森等為代表的印刷企業(yè)，推動?xùn)|莞印刷業(yè)從“制造”邁向“智造”，其中天股份的供應(yīng)鏈平臺模式、美盈森的智慧型工廠項目、美馳圖的機械手臂生產(chǎn)線等轉(zhuǎn)型升級探索成為印刷行業(yè)關(guān)注的焦點。

據(jù)統(tǒng)計，2021年，東莞市印刷企業(yè)研發(fā)投入27.96億，占全省的33.76%，位列廣東省前列。一大批如銘豐、虎彩、永發(fā)等具有自主知識產(chǎn)權(quán)、核心競爭力的東莞印刷企業(yè)通過采用智能化、信息化印刷工藝，提升印刷產(chǎn)品科技含量，議價能力、品牌效應(yīng)及盈利能力顯著增強。

近年來，通過加大技術(shù)研發(fā)，購置高端設(shè)備，東莞已是全球最新印刷設(shè)備裝機量最高的區(qū)域之一，一批如惠普T系列、富士750S噴墨印刷機，高寶利必達(dá)75 PRO、博斯特十色凹印機等動輒上千萬、數(shù)千萬的國際先進(jìn)機型先后落戶東莞，數(shù)字印刷體量進(jìn)一步壯大，企業(yè)數(shù)量、裝機量、工業(yè)產(chǎn)值各項數(shù)據(jù)均較上年有大幅攀升。

南方財經(jīng)全媒體記者了解到，目前東莞擁有CTP直接制版系統(tǒng)、四色及以上膠印機、凹印刷機、數(shù)字印刷機等先進(jìn)設(shè)備超過4000臺，精裝書全自動生產(chǎn)線超過80條(套)，東莞印刷業(yè)技術(shù)水平走在全國前列，東莞印刷業(yè)已率先邁入“智造”新征程。

探索產(chǎn)教融合育才模式

在東莞印刷行業(yè)從制造邁向“智造”過程中，人才成為行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵要素。業(yè)內(nèi)人士表示，當(dāng)前印刷行業(yè)企業(yè)間的競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬诺母偁帲�誰擁有更多的優(yōu)秀專業(yè)人才，誰就掌握了競爭的主動權(quán)。

南方財經(jīng)全媒體記者了解到，隨著印刷行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐加快，東莞對高素質(zhì)技能人才的需求逐年上升，以“產(chǎn)教融合”解決人才引育痛點的模式在東莞印刷業(yè)中逐漸推開。

東莞永發(fā)是一家集研發(fā)與生產(chǎn)于一體的中國包裝百強企業(yè)，公司總資產(chǎn)超過13億，年產(chǎn)值超3億。2019年，東莞永發(fā)與東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂產(chǎn)教融合三年發(fā)展規(guī)劃，合作內(nèi)容包括開設(shè)永發(fā)班、檢測實驗平臺共享和開展產(chǎn)學(xué)研合作等，提升企業(yè)競爭力，為行業(yè)培養(yǎng)“高、精、尖”型人才。

無獨有偶，東莞力嘉國際集團也在之后走上了產(chǎn)教融合的發(fā)展之路。2020年，東莞力嘉國際集團與東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院、橋頭鎮(zhèn)人民政府三方共同簽約，計劃在力嘉環(huán)保包裝印刷產(chǎn)業(yè)園區(qū)共建“東職力嘉包裝產(chǎn)業(yè)學(xué)院”。該學(xué)院集教學(xué)、實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)、培訓(xùn)和科研服務(wù)于一體，并建設(shè)省級工程研究開發(fā)中心，為企業(yè)和行業(yè)提供科研服務(wù)，推動印刷產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級。

當(dāng)前，加快人才引育成為東莞推動印刷業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。為進(jìn)一步解決印刷業(yè)發(fā)展對高層次人才的需求，今年9月，經(jīng)過長達(dá)一年的謀劃推動，由東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院、虎彩印藝股份有限公司、東莞市出版印刷業(yè)協(xié)會三方合作共建的東職虎彩數(shù)字印刷產(chǎn)業(yè)學(xué)院應(yīng)運而生。

東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長劉海光介紹，未來學(xué)院將在人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、師資隊伍、科研創(chuàng)新等方面緊密合作，將有力推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、教育鏈有效銜接，為新時代印刷行業(yè)發(fā)展輸送更多優(yōu)秀的技術(shù)技能人才。

“希望這所數(shù)字印刷產(chǎn)業(yè)學(xué)院，能夠成為‘產(chǎn)教融合’，‘校企合作’的典型案例�！被⒉始瘓F董事長陳成穩(wěn)表示，通過協(xié)會、企業(yè)、學(xué)校的三方合作，有效提升包裝產(chǎn)品策劃設(shè)計、數(shù)字印刷、數(shù)字出版等領(lǐng)域的技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量及技術(shù)創(chuàng)新能力，共同培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的人才。

根據(jù)規(guī)劃，在深化產(chǎn)教融合、校企合作方面，東莞將利用3—5年的時間將產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)成為集人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新孵化、服務(wù)培訓(xùn)、項目咨詢、政策研究等于一體的省級產(chǎn)業(yè)學(xué)院，有效促進(jìn)東莞印刷業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，為東莞數(shù)字印刷、包裝印刷特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

下一步，東莞將圍繞文化強市建設(shè)，通過整合全市中、高職院校資源，探索創(chuàng)新校企聯(lián)合辦學(xué)模式，進(jìn)一步加大印刷專業(yè)人才培育力度。待條件成熟時，東莞還將探索成立東莞市印刷技工職稱評定委員會，加快技能鑒定、職稱評定、城市互認(rèn)等工作，并建立印刷人才數(shù)據(jù)庫，實施人才信息動態(tài)管理，實現(xiàn)人力資源效益最大化。

責(zé)任編輯：宋清