從“螞蟻森林模式”到共建團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)：互聯(lián)網(wǎng)“個人碳減排激勵”將出管理規(guī)范

為發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺的社會倡導(dǎo)作用，更好地鼓勵公眾踐行低碳減排、參與綠色發(fā)展，中國節(jié)能協(xié)會日前正式啟動了《基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的個人碳減排激勵管理規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。目前已有中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會、北京綠色金融與可持續(xù)發(fā)展研究院、螞蟻集團(tuán)、北京綠色交易所等十余家產(chǎn)學(xué)研單位參與該標(biāo)準(zhǔn)的研討編制。

在“雙碳目標(biāo)”引領(lǐng)下，社會各界積極推動低碳減排，“減碳”的主體正從過往相對單一的“企業(yè)為主”延展到“公眾參與”。近年來，不僅出現(xiàn)了各類基于互聯(lián)網(wǎng)的鼓勵個人碳減排平臺，一些地方的政府、企業(yè)也在嘗試以“個人碳賬戶”的形式，在一定范圍內(nèi)建立針對個人的碳普惠機(jī)制。

“從整體情況看，這些不斷涌現(xiàn)的‘個人碳減排激勵’大多在框架設(shè)計、個人碳減排量化、激勵機(jī)制等方面缺乏相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)”，中國節(jié)能協(xié)會碳中和專業(yè)委員會副秘書長王挺介紹說，這種標(biāo)準(zhǔn)層面的缺失，將會給個人碳減排領(lǐng)域不同激勵機(jī)制、不同激勵平臺間的互相對接、進(jìn)而發(fā)揮協(xié)同效益帶來阻礙。

王挺表示，希望通過標(biāo)準(zhǔn)方面的建設(shè)，為各類主體通過互聯(lián)網(wǎng)平臺開展個人綠色低碳行為的識別、量化、激勵、評估等提供管理規(guī)范上的參考，為個人綠色低碳行為參與碳減排體系提供支撐，并為各類碳普惠服務(wù)提供指引。

據(jù)介紹，今年6月中國節(jié)能協(xié)會根據(jù)《中國節(jié)能協(xié)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》，制訂了《基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的個人碳減排激勵管理規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)計劃(計劃編號為TB20220059)完成了標(biāo)準(zhǔn)立項。目前，已有中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會、北京綠色金融與可持續(xù)發(fā)展研究院、中國連鎖經(jīng)營協(xié)會、中國合成樹脂協(xié)會塑料循環(huán)利用分會、中國物資再生協(xié)會再生塑料分會、同濟(jì)大學(xué)、浙江大學(xué)、四川大學(xué)、北京綠色交易所、天津排放權(quán)交易所、廣州碳排放權(quán)交易中心、中環(huán)聯(lián)合認(rèn)證中心、螞蟻集團(tuán)、阿里巴巴集團(tuán)等十余家單位參與該標(biāo)準(zhǔn)的研討編制。

“要實現(xiàn)雙碳目標(biāo)，除了以企業(yè)為主體的能源結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級，還要切實推動社會公眾積極參與循環(huán)經(jīng)濟(jì)和綠色消費(fèi)，在后者這兩個領(lǐng)域，亟待推出一套具有可操作性的標(biāo)準(zhǔn)”，聯(lián)合國環(huán)境署-同濟(jì)大學(xué)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展學(xué)院教授杜歡政認(rèn)為：首先，個人碳減排激勵標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，應(yīng)以“促進(jìn)消費(fèi)行為轉(zhuǎn)變”為目標(biāo)，才有可能進(jìn)一步推動生產(chǎn)側(cè)著力于提供可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品和服務(wù)，從而形成新型的綠色供應(yīng)鏈；其次，由于個人碳減排激勵的對象是社會公眾整體，且需要緊密聯(lián)動消費(fèi)側(cè)和生產(chǎn)側(cè)兩端，所以如何發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)平臺廣泛的社會影響力及其自身的科技能力，應(yīng)成為相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計基礎(chǔ)。

作為首個參與該標(biāo)準(zhǔn)編制的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)，螞蟻集團(tuán)可持續(xù)綠色公益部高級專家王小穎表示，“螞蟻將拿出在個人碳減排激勵方面的經(jīng)驗和能力，與這個標(biāo)準(zhǔn)的眾多參編單位一起，助力綠色低碳事業(yè)的發(fā)展，通過標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)幫助更多個人、社會力量更好地參與進(jìn)來”。

據(jù)王小穎介紹，螞蟻集團(tuán)從2016年開始在支付寶上線公益項目“螞蟻森林”，持續(xù)向公益機(jī)構(gòu)捐資參與各地生態(tài)建設(shè)，通過這些“看得見的綠色”激勵公眾在日常生活中以低碳行為積攢“綠色能量”。截至2022年8月，螞蟻森林已接入包括綠色出行、減紙減塑、在線辦事、循環(huán)利用、節(jié)能降耗等方面的50多個低碳場景，累計見證了6.5億人的低碳行動，產(chǎn)生的“綠色能量”超過2600萬噸。

同濟(jì)大學(xué)循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究所副所長王韜認(rèn)為，螞蟻森林探索出的個人碳減排激勵模式，6年來得以大規(guī)模實踐并受到廣泛認(rèn)可，不僅證明對公眾個人綠色低碳行為的激勵，可以繞過“宣教-認(rèn)知-行動”這樣傳統(tǒng)且相對漫長的過程，從而實現(xiàn)“先行后知”或者“在行中知”，也充分體現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)平臺在個人碳減排激勵方面的優(yōu)勢。

根據(jù)2017年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主理查德·塞勒(Richard Thaler)基于行為經(jīng)濟(jì)學(xué)提出的Nudge theory(助推理論)，在鼓勵個體自由選擇的前提下，簡單快捷的引導(dǎo)能顯著改變?nèi)藗兊倪x擇，這樣的“助推”也能更有效地在潛移默化中改變?nèi)藗兊纳�活�?xí)慣。王韜認(rèn)為，這個理論同樣適用于“個人碳減排激勵”，希望能體現(xiàn)在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)中。

據(jù)了解，目前《基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的個人碳減排激勵管理規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)已進(jìn)入研討編制階段，計劃于年內(nèi)完成意見征求和相關(guān)評審工作并正式向全社會發(fā)布。

責(zé)任編輯：宋清