經(jīng)湖北省政府同意，湖北省林長制辦公室日前印發(fā)全省2022年林長制工作要點(diǎn)，圍繞14項(xiàng)工作，推動林長制全面落地、高效運(yùn)行，充分發(fā)揮制度效能。
湖北省今年將建立健全各級林長會議、信息公開、部門協(xié)作、督查考核等制度，明確各級林長職責(zé)定位、責(zé)任區(qū)域，形成責(zé)任閉環(huán)。推廣“林長+檢察長”“林長+示范基地”“林長+項(xiàng)目”“林長+護(hù)林員”等模式，探索建立森林警長、森林物業(yè)、民間林長等黨政管理、社會委托新制度，打造一批示范區(qū)。開發(fā)建設(shè)省級智慧林長制管理平臺，并與其他林業(yè)信息平臺對接。
圍繞林長制實(shí)施意見，全省各地將制定年度目標(biāo)責(zé)任、履職巡林、解決問題等清單，建立落實(shí)臺賬，做到年初有計(jì)劃、過程有記錄、落實(shí)有成效。林長巡林、林長推進(jìn)會實(shí)行清單式管理，一次巡林明確一個主題，一次林長推進(jìn)會集中解決1—2個重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
目前，湖北省已制定出臺林長制督查考核方案，將對林長制考核排名靠前的市、縣實(shí)行正向激勵，在相關(guān)項(xiàng)目資金安排上予以傾斜.對工作不落實(shí)、成效不明顯的地方，靈活運(yùn)用警示提醒、個別約談、通報(bào)批評、提請問責(zé)等方式追責(zé)問責(zé)。
責(zé)任編輯：宋清
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