中華紙業(yè)工 孝南響當(dāng)當(dāng)?shù)木蜆I(yè)名片

發(fā)布日期:2022-04-27   來(lái)源:湖北日?qǐng)?bào)

在孝南紙品行業(yè),提到劉亞剛幾乎無(wú)人不知,憑借一手造紙絕活兒,助力“包裝用紙巨頭”金鳳凰公司走向產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展期。

劉亞剛是“中華紙業(yè)工”的代表人物!爸腥A紙業(yè)工”是孝感市人社部門認(rèn)定、獨(dú)具特色的勞務(wù)品牌之一,從業(yè)者達(dá)10317人。

孝南區(qū)是中國(guó)造紙協(xié)會(huì)唯一授牌的“中國(guó)生活用紙生產(chǎn)基地”,這里聚集恒安、維達(dá)、金紅葉、中順等紙品及關(guān)聯(lián)企業(yè)60余家,生活用紙產(chǎn)能、產(chǎn)值、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率均為全國(guó)第一,被譽(yù)為“中華紙都”。

龐大的產(chǎn)業(yè)集群,不只需要從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的產(chǎn)業(yè)工人,更需要掌握技能的技術(shù)人才。

金鳳凰公司,華中地區(qū)最大的包裝用紙企業(yè)之一,主要生產(chǎn)低定量瓦楞紙。以往的老式生產(chǎn)車間,只需要工人進(jìn)行簡(jiǎn)單操作即可,2016年,公司新引進(jìn)高度智能化的紙品生產(chǎn)線,電氣化設(shè)備的操作和維護(hù)管理能力成為紙業(yè)工人的基本技能。

劉亞剛從事造紙工作近20年,他從一個(gè)普通的技術(shù)工人,一步步成長(zhǎng)為金鳳凰公司的執(zhí)行總經(jīng)理。在公司二期改造升級(jí)和三期擴(kuò)建的過(guò)程中,劉亞剛通過(guò)工藝優(yōu)化、設(shè)備改良和技術(shù)攻關(guān),將紙機(jī)車速?gòu)拿糠昼?00米提高到900米,日產(chǎn)量由580噸提升到現(xiàn)在的800噸,實(shí)現(xiàn)了改擴(kuò)建后的既定產(chǎn)能計(jì)劃。

在劉亞剛的帶領(lǐng)下,一批紙業(yè)技術(shù)工人迅速成長(zhǎng)。他們成立工作室,聚焦企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行技術(shù)革新,創(chuàng)造節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)、資源綜合利用等方面科研成果數(shù)十項(xiàng)。據(jù)初步估算,工作室參與和負(fù)責(zé)的課題研究成果累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益上千萬(wàn)

2021年9月,孝南區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)“劉亞剛工作室”認(rèn)定掛牌。工作室成為孝南紙業(yè)的“技術(shù)金招牌”,在維達(dá)、恒安等紙品企業(yè),先后成立“馬中德工作室”“代方正工作室”,以“師徒制”培養(yǎng)人才。

紙業(yè)工早期靠“傳幫帶”等方式發(fā)展壯大,后期還需要政策扶持和規(guī)劃引導(dǎo)。針對(duì)紙企招工,孝南區(qū)人社部門每年派出若干“招聘小分隊(duì)”,到省內(nèi)省外網(wǎng)羅制漿造紙專業(yè)學(xué)生和技術(shù)工人,近8年來(lái),累計(jì)為紙品衛(wèi)品產(chǎn)業(yè)招聘勞動(dòng)力2萬(wàn)余人。

據(jù)孝南區(qū)人社局負(fù)責(zé)人介紹,新員工統(tǒng)一參加基礎(chǔ)培訓(xùn)后,被分配到企業(yè)生產(chǎn)車間進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練,在一對(duì)一的幫帶下,新員工能夠較快掌握生產(chǎn)布局和工藝流程。

李星是一名高職生,來(lái)維達(dá)2年多以來(lái),每天晚上,習(xí)慣性在手機(jī)上點(diǎn)開孝感職培云平臺(tái),選擇自己感興趣的紙業(yè)電教課程觀看學(xué)習(xí)。他告訴記者,課程學(xué)習(xí)完畢后,參加線下結(jié)業(yè)考試,合格者可取得“中華紙業(yè)工”證書。

據(jù)了解,在孝南,凡取得“中華紙業(yè)工”證書的工人,會(huì)被紙品企業(yè)爭(zhēng)搶著要,年人均勞務(wù)收入最少8.5萬(wàn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)當(dāng)?shù)厝司晔杖搿?/p>

責(zé)任編輯:宋清

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