由中國新聞社、中國新聞周刊主辦的第十七屆中國·企業(yè)社會責(zé)任論壇10月29日舉行，活動主題為共富愿景下的責(zé)任進(jìn)化。金光集團(tuán)APP（中國）副總裁翟京麗出席并演講。
翟京麗表示，在做公益的過程中，我們也感受到了確實時代在進(jìn)步，企業(yè)的社會責(zé)任內(nèi)涵也是在發(fā)生著變化，特別是廣大的社會公眾他們對于企業(yè)的社會責(zé)任往往給予更多的期待、給予更高的標(biāo)準(zhǔn)的要求。
她表示，金光集團(tuán)的社會責(zé)任已經(jīng)履行到7年了。新時期，金光集團(tuán)APP（中國）的履責(zé)模式也有了全新轉(zhuǎn)變，從單純的捐款捐物、救助災(zāi)害，到站在共同富裕的高度，全面評估利益相關(guān)方的責(zé)任�！蹦壳昂芏嗳嗽趩栁覀儯驗槲覀兤髽I(yè)社會責(zé)任堅持了這么多年，大家都在問，你們?nèi)绾沃餐辉�。我們做企業(yè)的怎么做才能做到點子上？所以我們我想在這里，剛才專家講了什么叫共同富裕，我理解共同富裕更多的是作為個人，包括作為企業(yè)怎么讓每一個人都擁有變富的能力，也希望他們有這種信心。“翟京麗說。
翟京麗最后說：“到目前為止，其實我們集團(tuán)已經(jīng)形成了包括國家的公共事件、文化教育、社會發(fā)展、鄉(xiāng)村振興四位一體的企業(yè)責(zé)任制的建設(shè)體系，無論是最初帶動民眾植樹造林，還是現(xiàn)在已經(jīng)帶動的上下游包括我們所有的員工怎么樣考慮實現(xiàn)碳中和的目標(biāo)，始終都是助力在共同富裕的道路上一直走下去，這也是我們的初心一直在延續(xù)�！�
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