10月29日，由中國新聞社、中國新聞周刊主辦的、以“共富愿景下的責任進化”為主題的第十七屆中國·企業(yè)社會責任論壇如期在北京舉行。APP（中國）榮獲“2021年度責任企業(yè)”獎，金光集團APP（中國）副總裁翟京麗女士受邀出席，并代表公司接受了由原國務委員、十一屆全國人大常委會副委員長陳至立頒發(fā)的獎杯。從2005年起，該活動已走過十七年，如今已成為業(yè)內公認的先進企業(yè)展示責任建設成就的權威平臺。據(jù)悉，這是APP（中國）第六次獲得該項榮譽。
在責任TED環(huán)節(jié)，來自各行各業(yè)的嘉賓就共同富裕愿景下的責任進化與落實逐一展開深度討論。APP（中國）副總裁翟京麗首先以視頻的方式與現(xiàn)場嘉賓分享了APP始終堅持的公益初心，回顧了2012年開始啟動的“愛•永不停紙”關愛項目，以及今年重點進行的關愛偏遠山區(qū)留守女童們的“僑愛課堂”項目，希望能夠給這些孩子們帶來更多正確的引導，幫助她們遇見更加美好的自己。
如今，隨著時代的不斷變化，企業(yè)社會責任的內涵更加豐富多
，公眾對于企業(yè)在履行社會責任時有了更加全面的要求與期待。APP（中國）通過長年實踐，已成功將社會責任建設納入到了企業(yè)日常的運營與管理體系中來，通過持續(xù)的預算投入、專業(yè)的團隊配置、特色的項目策劃、持續(xù)的影響力打造，形成一個良性發(fā)展的閉環(huán)。同時,數(shù)字化轉型對集團內部協(xié)作系統(tǒng)的不斷優(yōu)化，集團內部專門成立企業(yè)社會責任應急響應機制，保證在拿到一手指令后，工廠迅速調動物資與物流車輛，支援受災地區(qū)。
關于“共同富�！痹掝}，翟總表示：“我理解的共同富裕，更多的是，要讓每一個人都真正擁有變富裕的能力與期待�！痹诮鸸饧瘓FAPP剛剛進入中國的時候，需要在偏遠山區(qū)開墾荒山、植樹造林，當時不少地區(qū)的生產力都極其低下。金光集團做的不僅僅只是刺激當?shù)氐慕?jīng)濟與就業(yè)，更多的是要營造一個勤勞致富、機會平等、人人可以奮斗、人人能夠奮斗的良好環(huán)境。
如今，APP（中國）已經(jīng)形成了包括國家公共事件、文體教育、社區(qū)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等四位一體的企業(yè)責任建設體系，無論是最初的帶動民眾植樹造林，還是現(xiàn)在的助力實現(xiàn)“碳中和”目標，始終奮斗在助力共同富裕的道路上，這也一直都是金光公益的初心。
“厚道者路寬，自強者天助。”作為愛國僑企，金光集團始終以公益初心，在通往共同富裕的征途上，以四位一體企責體系，積極履行社會責任，助力共同富裕邁上新的臺階。截至目前，金光集團在國內的公益捐贈累計近12億人民幣。
責任編輯：宋清
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