一季度全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)34.15萬(wàn)人 江蘇就業(yè)增長(zhǎng)回歸至疫情前水平

在海投了多份簡(jiǎn)歷、趕了4場(chǎng)招聘會(huì)、面試了7家單位后，南通理工學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生蘇欣最終選擇與東貝機(jī)電（江蘇）有限公司簽訂就業(yè)協(xié)議�；叵胱约旱那舐殮v程，蘇欣覺(jué)得，就業(yè)市場(chǎng)上并不缺崗位，只要找準(zhǔn)定位、不好高騖遠(yuǎn)，找個(gè)工作不難。

來(lái)自省人社廳的數(shù)據(jù)顯示，一季度全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)34.15萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)17.14%，回歸至疫情前水平；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.93%，回落至疫情前水平。全省支持成功創(chuàng)業(yè)6.07萬(wàn)人、帶動(dòng)就業(yè)23.7萬(wàn)人，分別同比增長(zhǎng)61.33%和60.63%。

國(guó)家把就業(yè)列為“六穩(wěn)”“六�！敝�首，從中央到地方先后采取了一系列政策措施，千方百計(jì)穩(wěn)就業(yè)。今年春節(jié)前，我省統(tǒng)一組織開(kāi)展穩(wěn)崗留工專項(xiàng)行動(dòng)，各地還出臺(tái)一攬子政策鼓勵(lì)員工就地過(guò)年、在企休假。約有近六成外地員工選擇留蘇過(guò)年，穩(wěn)崗留工也為減輕企業(yè)節(jié)后招聘壓力打下良好基礎(chǔ)。全省5550家重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)春節(jié)后一個(gè)月的復(fù)工率達(dá)99.59%，員工返崗率達(dá)98.22%，分別比2019年同期提高了約6.5個(gè)和15個(gè)百分點(diǎn)。截至3月末，全省5550家重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)用工總量達(dá)285.5萬(wàn)人，與2020年同期基本持平，較2月末增加2.46萬(wàn)人、增長(zhǎng)0.87%，今年以來(lái)首次出現(xiàn)環(huán)比增長(zhǎng)。

今年以來(lái)，我省經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)快速增長(zhǎng)提供了源源不斷的崗位需求。來(lái)自省統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，1-2月江蘇規(guī)上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)48.2%，比2019年同期增長(zhǎng)22.9%，兩年平均增長(zhǎng)10.8%。與此同時(shí)，江蘇人力資源市場(chǎng)活躍度提升，全省各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供招聘崗位153.83萬(wàn)個(gè)，同比增加12.21%。

南京市就業(yè)主管部門和區(qū)、街道聯(lián)動(dòng)，分類建立129個(gè)企業(yè)服務(wù)微信群，覆蓋全市數(shù)萬(wàn)家用人單位，及時(shí)掌握企業(yè)招聘信息，第一時(shí)間分享在相關(guān)求職平臺(tái)和網(wǎng)站。該市為就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、長(zhǎng)江禁捕退捕漁民等困難群體提供針對(duì)性就業(yè)援助服務(wù)，僅一季度就舉辦線上線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)100余場(chǎng)。宿遷市以為期3個(gè)月的“春風(fēng)行動(dòng)”為載體，通過(guò)直播帶崗系列線上招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回系列線下招聘和勞務(wù)協(xié)作系列市外招聘等，先后舉辦各類招聘427場(chǎng)，吸引16.7萬(wàn)人次進(jìn)場(chǎng)求職，達(dá)成用工意向3.87萬(wàn)人次，同比增加2.12%。

高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體是就業(yè)服務(wù)重點(diǎn)對(duì)象。數(shù)據(jù)顯示，今年江蘇高校畢業(yè)生首次突破60萬(wàn)人。為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，我省打造全鏈條政策服務(wù)體系，籌崗?fù)貚�，穩(wěn)定公共部門崗位供給，密集舉辦招聘會(huì)，引導(dǎo)適崗匹配。南京市勞動(dòng)就業(yè)管理中心主任韓小燕介紹，就業(yè)部門第一時(shí)間將用人單位招聘信息發(fā)送到各大高校，并將校園招聘會(huì)信息分享到相關(guān)行業(yè)企業(yè)微信群，助力精準(zhǔn)對(duì)接。目前該市針對(duì)高校畢業(yè)生組織各類招聘等系列活動(dòng)427場(chǎng)，提供就業(yè)崗位15.15萬(wàn)個(gè)。

經(jīng)過(guò)3個(gè)月的見(jiàn)習(xí)，鹽城工學(xué)院畢業(yè)生梁秀雯正式入職江蘇悅達(dá)紡織集團(tuán)有限公司。梁秀雯學(xué)的是紡織工程專業(yè)，此前在招聘會(huì)上不太容易找到專業(yè)對(duì)口的崗位，見(jiàn)習(xí)時(shí)被分配到公司研究院的大提花工藝崗位，她一下子喜歡上了這個(gè)工作，認(rèn)真跟師傅學(xué)技術(shù)，最終因?yàn)楸憩F(xiàn)出色而被留了下來(lái)。

就業(yè)見(jiàn)習(xí)，是提升初入職場(chǎng)年輕人就業(yè)能力的一個(gè)重要渠道。省人社廳的數(shù)據(jù)顯示，截至今年3月底，全省共設(shè)立就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地12973家，累計(jì)開(kāi)發(fā)青年（含高校畢業(yè)生）見(jiàn)習(xí)崗位4.28萬(wàn)個(gè)，完成全年開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位任務(wù)的85.58%，組織1.29萬(wàn)人參加見(jiàn)習(xí)。今年二季度，江蘇計(jì)劃開(kāi)發(fā)不少于1.5萬(wàn)個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，組織不少于1.2萬(wàn)人參加見(jiàn)習(xí)。省人社廳還將聯(lián)合教育廳、團(tuán)省委等部門開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)進(jìn)校園活動(dòng)，重點(diǎn)鎖定困難家庭高校畢業(yè)生，提供精準(zhǔn)服務(wù)。

此外，我省一季度還幫扶18.8萬(wàn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，援助就業(yè)困難人員就業(yè)7.81萬(wàn)人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭持續(xù)“動(dòng)態(tài)清零”。

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，當(dāng)前疫情形勢(shì)復(fù)雜多變，國(guó)內(nèi)外環(huán)境深刻變化，就業(yè)運(yùn)行仍面臨較大不確定性和諸多困難挑戰(zhàn)。但得益于“雙循環(huán)”新發(fā)展格局的加速構(gòu)建，以及江蘇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大韌性和潛力，上半年就業(yè)形勢(shì)將繼續(xù)保持穩(wěn)定，核心指標(biāo)數(shù)據(jù)運(yùn)行有望持續(xù)平穩(wěn)向好。

責(zé)任編輯：王磊