浙江省景寧縣生態(tài)林業(yè)發(fā)展中心日前向縣、鄉(xiāng)、村三級護林員分發(fā)管護裝備物資6000余件，森林消防裝備2000余件。景寧用歷年公益林護林員管護費結余資金集中采購護林員迷彩裝、迷彩鞋、照明頭燈、雨衣、喊話器等管護裝備，便攜式高壓森林消防泵、對講機、鐵掃把等森林消防裝備，切實將景寧公益林管護工作落到實處。
近年來，景寧縣不斷加強公益林護林隊伍建設，從創(chuàng)新工作機制入手，多措并舉，積極探索護林隊伍建設的有效途徑。
多
化組建，護林組織形式實現(xiàn)新突破
一是多層級聯(lián)動，健全管護領導小組。在該縣林業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村層層建立公益林管護組織，形成縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的護林組織。
二是社會化委托，創(chuàng)建集中管護模式。在全省率先推出以政府購買服務的管護形式，委托社會中介承擔公益林日常巡護、鄉(xiāng)鎮(zhèn)護林員監(jiān)督、林區(qū)防火及森林消防專業(yè)撲火等工作。
三是強隊伍建設，全面提升管護能力。在村級護林員隊伍建設方面，打破一村一護林員的格局，建立管護隊伍24支，同時，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級公益林管護和森林撲火半專業(yè)隊伍建設，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、國有林場公益林管護能力和森林火災撲救能力。
數(shù)字化護林，護林員監(jiān)管模式邁上新臺階
一是實時掌握動態(tài)。將全縣村級護林員全部納入護林員巡查考勤系統(tǒng)，做到聘任、管理、考核、獎懲各環(huán)節(jié)閉環(huán)的全面綜合管理。
二是精準考核實績。對每月的巡護、學習、考勤等情況進行全面考核，為評優(yōu)評先提供翔實的數(shù)據(jù)支持。
三是多級靈活管理。通過電腦端系統(tǒng)掌控和移動管理端App應用等形式，實現(xiàn)了省、縣、鄉(xiāng)的分層管理和移動管理，初步實現(xiàn)了“一只手機管護一片森林”的目標。
規(guī)范化管理，護林管護成效實現(xiàn)新提升
一是強化制度設計。通過建章立制，明確管護組織、管護職責、護林員選聘、管護措施、管護費用使用等規(guī)定，切實加強各級隊伍的建設與監(jiān)督。
二是強化責任落實。該縣人民政府與各管護單位簽訂管護責任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)與護林員簽訂管護承包合同，明確責任，層層分工負責。
三是強化勞動保障。為全縣護林員辦理“人身意外傷害保險”，實現(xiàn)公益林護林員人身意外傷害保險全覆蓋，切實解決護林員巡山后顧之憂。
四是強化培訓，提升管護能力。每年春季對所有護林員分期、分片區(qū)進行林業(yè)及公益林相關法律法規(guī)和政策培訓，進一步提升護林巡護專業(yè)水平。
責任編輯：宋清
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