發(fā)年貨紅包、給餐費補貼、年后帶薪休假、送電話卡……近日，記者從浙江金華武義縣人力社保局了解到，為留住外籍務(wù)工人員“原地過年”，該縣多家企業(yè)紛紛響應(yīng)，“放大招”鼓勵員工留武過大年。當?shù)匾患抑埾鋸S浙江愛事達彩印包裝有限公司留外地員工過年的暖心舉措也引起了廣泛關(guān)注。
“往年這個時候，大家也都陸陸續(xù)續(xù)返鄉(xiāng)了。眼下正處于疫情防控關(guān)鍵期，為降低疫情傳播風(fēng)險，我希望大家能留下來。待明年春暖花開，咱再分批回老家看看。”幾天前,位于百花山工業(yè)區(qū)荷花路的浙江愛事達彩印包裝有限公司人力行政部經(jīng)理劉盼盼將外省籍一線生產(chǎn)員工召集起來，了解他們在春節(jié)期間的去留意愿，并把公司留員工過年的暖心舉措告訴大家。
聽了劉經(jīng)理的一番話，不少員工當場表示要留下來過年。據(jù)了解，浙江愛事達彩印包裝有限公司共有員工500名左右，外省籍員工占了85%以上�！爱敃r我們也是抱著先試一試的態(tài)度，沒想到大家伙兒都這么給力！”辦公室里，劉盼盼指著電腦里的表格高興地說。為了讓更多人選擇留下，除了線下動員，該公司還發(fā)布了一則“留武過年倡議書”，上面詳細寫明了給每位留武過年員工準備的過年大禮。
各種暖心的“留人”舉措，讓公司多名員工打破了春節(jié)回老家過年的“鐵律”。截至上周，已有95名外省籍員工報名，自愿留下過年。“大家留下過年的意愿還蠻高，現(xiàn)在人數(shù)還在持續(xù)增加中�！眲⑴闻握f。
“現(xiàn)在疫情形勢還比較嚴峻，來回兩趟隔離就得耽擱很長的時間，不回去還能享受這么多的優(yōu)厚待遇，開年還有紅包福利，我決定留在武義過一個安心年�！眮碜再F州省畢節(jié)市赫章縣的劉尋剛剛結(jié)束一輪晚班，這是他19年來第一次準備在外過年�！叭绻爰伊嗽趺崔k？”當被問及這個問題時，少年稚嫩的臉龐上浮現(xiàn)幾絲羞意，“廠里的哥哥姐姐們都很照顧我，武義的朋友也很熱情，在這里我也能感受到‘家’的溫暖。而且爸爸媽媽也建議我在這邊過年，平時我們會經(jīng)常打電話或者視頻通話�！眲ふf，他很喜歡武義的風(fēng)土人情，對現(xiàn)在的工作非常滿意，之前還推薦家里的朋友也到武義工作。
“除了物質(zhì)上的鼓勵，公司更注重人文關(guān)懷。我們準備給工人們拍攝拜年視頻，給遠在外地的親屬拜年�！眲⑴闻握f，這樣做，既能讓留下來過年的外地職工給親人送上有儀式感的新年祝福，也能讓家屬知道他們在武義過得很好。
責任編輯：宋清
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