●項目初衷即是希望內(nèi)訓(xùn)師能將福伊特獨有的知識技能傳承給福伊特的員工，從而提升福伊特人的競爭力，讓業(yè)務(wù)能夠長遠化地可持續(xù)發(fā)展
●歡迎大家踴躍報名成為“博學(xué)I·LEARN”項目內(nèi)訓(xùn)師的一份子，讓福伊特的內(nèi)訓(xùn)師隊伍愈發(fā)壯大
9月10日，“博學(xué)I·LEARN”項目的啟動儀式于福伊特中國培訓(xùn)中心正式舉行。福伊特企業(yè)管理（上海）有限公司總經(jīng)理兼亞太區(qū)人力資源業(yè)務(wù)伙伴王麗女士、福伊特水電亞太區(qū)高級副總裁兼首席財務(wù)官楊喆蘅先生、福伊特造紙織物與輥子系統(tǒng)中國運營部運營副總裁唐鳳華女士、福伊特驅(qū)動大中華區(qū)首席財務(wù)官朱津平先生、福伊特數(shù)字事業(yè)部中國區(qū)總裁Henne Dietrich先生、亞太區(qū)全球服務(wù)中心人力資源總監(jiān)陳百慧先生及各事業(yè)部人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴代表均出席了此次活動。
活動伊始，王麗女士就分享了一組關(guān)鍵數(shù)據(jù)作為開場，并對“博學(xué)I·LEARN”項目的來由娓娓道來。
一直以來，福伊特對人才發(fā)展都持高度重視的態(tài)度。過去四年間，福伊特中國投入千萬開設(shè)逾千門課程，共計34萬+培訓(xùn)課時、14,869參與人次，并收到了積極的培訓(xùn)反饋。
而今新型教育的蓬勃發(fā)展也給我們帶來新的議題：是否有新的方式去傳承福伊特的教育與培訓(xùn)，讓我們做得更好？于是“博學(xué)I·LEARN項目”應(yīng)運而生，其初衷即是希望內(nèi)訓(xùn)師能將福伊特獨有的知識技能傳承給福伊特的員工，從而提升福伊特人的競爭力，讓業(yè)務(wù)能夠長遠化地可持續(xù)發(fā)展。
“博學(xué)”一詞出自《論語》中的“博學(xué)而篤志，切問而近思，仁在其中矣�！薄安币鉃橹R淵博，我們的內(nèi)訓(xùn)師正是需要這樣的特質(zhì)來提煉和傳承福伊特的知識技能；“學(xué)”意為學(xué)無止盡的精神來賦能我們的員工與團隊。
今年3月起，“博學(xué)I·LEARN”項目在水電事業(yè)部及驅(qū)動事業(yè)部就開始了試運行，期間涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師，24場內(nèi)訓(xùn)課程均頗受好評，吸引了373參與人次。7月，項目正式成立“博學(xué)I·LEARN”委員會。8月，項目全面招募內(nèi)訓(xùn)師并對其進行培訓(xùn)。下一財年，“博學(xué)I·LEARN”項目計劃在福伊特中國全面推行，及至2021/22財年推廣到亞太地區(qū)。
目前，福伊特已擁有一支75人的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。他們來自各大事業(yè)部，精通各方向?qū)I(yè)職能。活動現(xiàn)場，由王麗女士、楊喆蘅先生、唐鳳華女士、朱津平先生、Henne Dietrich先生組成的“博學(xué)I·LEARN”委員會及各大事業(yè)部人力資源負責(zé)人為福伊特的首批內(nèi)訓(xùn)師們頒發(fā)了正式聘書。
內(nèi)訓(xùn)師團隊的加入既提升了培訓(xùn)投資費用的利用率，又豐富了職業(yè)技能培訓(xùn)版塊的課程多樣性。未來3年，內(nèi)訓(xùn)課程預(yù)計將滿足30%至40%的培訓(xùn)需求，實現(xiàn)從外部購買資源為主到內(nèi)部師資力量崛起的轉(zhuǎn)變。從長遠而言，“博學(xué)I·LEARN”項目旨在傳承福伊特“持續(xù)有道，福澤未來”的企業(yè)基因及“進取、創(chuàng)新、可靠、公平、可持續(xù)”的價值觀，最終成為倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型組織。
本次啟動儀式是一個里程碑，預(yù)示著“博學(xué)I·LEARN”項目在福伊特中國正式拉開帷幕。正如王麗女士所說：“博學(xué)而篤志，切問而近思，福在其中矣�！睔g迎大家踴躍報名成為“博學(xué)I·LEARN”項目內(nèi)訓(xùn)師的一份子，讓福伊特的內(nèi)訓(xùn)師隊伍愈發(fā)壯大！
內(nèi)訓(xùn)師報名聯(lián)系人：GBS HR黎晨騁
郵箱：chencheng.li voith.com
電話：0512 3663 5096
責(zé)任編輯：李敏
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