中秋福利你領(lǐng)沒？20地明確標(biāo)準(zhǔn)，5地提高慰問品額度

叮咚！中秋、國慶雙節(jié)將至，您有一筆福利待查收！

日前，上海市總工會(huì)發(fā)文明確，2020年度一次性增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品額度，標(biāo)準(zhǔn)不超過500/人。消息剛一發(fā)布，網(wǎng)友紛紛表示“羨慕”，但其實(shí)這份節(jié)日慰問您也可以領(lǐng)哦！

20省份明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)中華全國總工會(huì)辦公廳印發(fā)的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。

據(jù)中新經(jīng)緯客戶端不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，至少已有20省份明確節(jié)日慰問品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按慰問品標(biāo)準(zhǔn)上限，廣東以“年度總額一般不超過人均2500”居全國前列。不過，廣東要求，基層工會(huì)向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品的全年支出金額的比例最高不超過當(dāng)年本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出的40%，或者選擇控制在基層工會(huì)留成經(jīng)費(fèi)的50%以內(nèi)。

湖南、陜西、甘肅、山東、青海5省份節(jié)日慰問品標(biāo)準(zhǔn)上限也相對較高，分別為：每人每年不超過2100、每人每年不超過2200、每人每年不超過2000、每人每年不超過2000、每人每年不超過2000。天津節(jié)日慰問品標(biāo)準(zhǔn)上限相對較低，依照天津2019年6月公布的數(shù)據(jù)，為每人每年不超過1000。

與上述省份不同的是，貴州沒有規(guī)定年度總額上限，而是對單次額度進(jìn)行限制。2018年2月，貴州明確：基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為春節(jié)人均不超過500、其他法定節(jié)日及符合規(guī)定的少數(shù)民族節(jié)日人均不超過200。

5省份提高標(biāo)準(zhǔn)上限

除上海外，至少內(nèi)蒙古、湖北、陜西、福建、山東5省份近年不同程度上調(diào)了節(jié)日慰問品上限標(biāo)準(zhǔn)，其中陜西于2019年1月，將基層工會(huì)逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放慰問品的標(biāo)準(zhǔn)上限提高700至每人每年不超過2200。

北京大學(xué)國民經(jīng)濟(jì)研究中心主任蘇劍接受中新經(jīng)緯客戶端采訪時(shí)表示，多地提高職工福利標(biāo)準(zhǔn)有兩方面的原因，一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，如果還按原來的標(biāo)準(zhǔn)，就顯得低了；二是因?yàn)槿绻�額度太小，起不到體現(xiàn)工會(huì)關(guān)照的作用。

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝對中新經(jīng)緯客戶端分析稱，多地根據(jù)物價(jià)的上漲情況，對職工福利的標(biāo)準(zhǔn)適度進(jìn)行了提高。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來講，物價(jià)漲，福利自然也要跟著漲，符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本規(guī)律。

盤古智庫高級(jí)研究員江瀚告訴中新經(jīng)緯客戶端，很多地方特別是企事業(yè)單位對于職工福利待遇的提升，也是為了更好地留人用人，幫助各地建立起一個(gè)比較好的人才培養(yǎng)和留用機(jī)制，有密切相關(guān)的作用。

中新經(jīng)緯客戶端還注意到，今年上半年，有地區(qū)在年初集中發(fā)放全年節(jié)日慰問。如湖南3月發(fā)通知要求，全省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)將全年可發(fā)放的有關(guān)節(jié)日慰問費(fèi)未發(fā)放部分，加上省總工會(huì)此前規(guī)定的抗擊疫情特別慰問費(fèi)，以消費(fèi)券形式提前一次性發(fā)放，今年已發(fā)放的節(jié)日慰問費(fèi)不再重復(fù)發(fā)放。職工、工會(huì)會(huì)員應(yīng)在5月5日24時(shí)前消費(fèi)完畢。

此外，貴州于今年4月將全年可發(fā)放的年節(jié)工會(huì)福利費(fèi)未發(fā)放部分提前一次性發(fā)放；山東4月也發(fā)通知指出，基層工會(huì)可采取提貨券方式提前向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。

對此，蘇劍表示，從促進(jìn)消費(fèi)角度看，全年福利在年初集中發(fā)放，很顯然是有幫助的。因?yàn)殄X早點(diǎn)拿到手，老百姓就可以更為自由地在合適的時(shí)機(jī)把這個(gè)錢花掉，一方面提高了支出的效率，另一方面，也能使得促消費(fèi)的功能更好地實(shí)現(xiàn)。

江瀚指出，從某種意義上來說，集中發(fā)放的模式能夠給員工較好的福利和待遇。如果分散到各個(gè)節(jié)日去發(fā)放，有可能會(huì)導(dǎo)致員工的福利待遇在每個(gè)節(jié)日都不是很多，但是集中發(fā)放就可以讓單次金額更多一些，也能夠讓福利的選擇余地更大，所以一些地方已經(jīng)開始探索集中發(fā)放的模式。

江瀚還表示，我們不能為了反腐倡廉矯枉過正，也要兼顧員工的福利待遇。蘇劍也認(rèn)為，過節(jié)福利本身是符合中國傳統(tǒng)的，只要資金來源是正當(dāng)?shù)�，發(fā)放的方式合適，就沒有問題。

責(zé)任編輯：宋清