“企業(yè)能活下去了，殘疾員工的工作也能保住了，接下來我一定好好經(jīng)營企業(yè)，為社會作更大的貢獻(xiàn)……”日前，浙江省東陽市某包裝有限公司法定代表人盧某從東陽市檢察院副檢察長江健手中接過《不起訴決定書》時說。
2018年，盧某位于東陽市歌山鎮(zhèn)的包裝公司因缺乏流動資金，購買不到原材料導(dǎo)致訂單無法完成，全年虧損了近170萬
，發(fā)放員工工資變得捉襟見肘。2017年12月至2019年7月，公司拖欠14名員工工資共計43.6萬。
經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門調(diào)查顯示，雖然公司前期虧損嚴(yán)重，但后來經(jīng)營好轉(zhuǎn)，盧某在公司有貨款收入的情況下，仍然沒有支付員工工資，屬于有能力支付而不支付。2019年9月，盧某因涉嫌拒不支付勞動報酬罪被抓獲歸案。
雖然盧某涉嫌犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，但是公安機(jī)關(guān)移送起訴后，東陽市檢察院并沒有對其一訴了之。辦案檢察官到企業(yè)深入了解后，發(fā)現(xiàn)盧某的包裝公司是一家福利性企業(yè)，從1996年開始就招收殘疾員工，最多的時候有20多名殘疾員工。該案中被欠薪的員工里就有5名殘障人士。
通過進(jìn)一步審查，辦案檢察官查明，盧某并沒有通過逃匿行為來躲避支付員工欠薪，工廠經(jīng)營所得收入雖未用于支付欠薪，但也并沒有用于個人揮霍，基本用于維持工廠的生產(chǎn)經(jīng)營。
在幫助被欠薪員工“討薪”的同時，該院不忘服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職責(zé)。辦案檢察官多次對盧某進(jìn)行釋法說理，督促他盡快付清剩余欠薪。同時，還做了“第二手準(zhǔn)備”——會同該院第八檢察部，共同商議若欠薪不能及時支付，則及時展開對被欠薪殘疾員工的司法救助。此外，告知14名被欠薪員工，他們有提起附帶民事訴訟的權(quán)利，并幫助收集整理起訴狀等材料。
經(jīng)過努力，今年4月3日，隨著最后一筆欠薪支付給員工，盧某所有欠薪全部支付完畢，14名員工也對他表示了諒解。
“盧某作為企業(yè)的經(jīng)營者，對公司后續(xù)能否繼續(xù)經(jīng)營有很重要的作用，綜合案情考慮，我們依法對他作不起訴處理，既是考慮企業(yè)的發(fā)展，也是為了員工能夠復(fù)工�！弊鳛槌修k此案的檢察官，江健表示。
對檢察機(jī)關(guān)這一處理結(jié)果，公安機(jī)關(guān)也表示認(rèn)同。
責(zé)任編輯：任九
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