近來，企業(yè)和政府為限制新型冠狀病毒Covid-19的傳播而采取的封鎖措施，正在減少多國的經(jīng)濟(jì)活動，對許多工業(yè)部門產(chǎn)生了強(qiáng)烈的影響。
斯道拉恩索集團(tuán)的共同決議程序確定將芬蘭的臨時(shí)裁員擴(kuò)大到集團(tuán)的包裝材料部門。
斯道拉恩索（Stora Enso）將啟動一個(gè)聯(lián)合確定程序，對該集團(tuán)在芬蘭的包裝材料部門的幾家工廠進(jìn)行臨時(shí)裁員。公司表示此次談判將于4月21日開始，將影響到Imatra、Ingerois 、Varkaus和Heinola四個(gè)工廠總共2000名員工。 斯道拉恩索集團(tuán)解釋：他們之所以做出這樣的決定主要是因?yàn)楫?dāng)前新型冠狀病毒引起的不確定性以及可能對集團(tuán)業(yè)務(wù)的影響，公司表示，不確定性主要與工廠工人的約束、物流和需求減弱有關(guān)。
4月8日，芬蘭斯道拉恩索已經(jīng)開始對奧盧（Oulu）工廠和衛(wèi)特什露士（Veitsiluoto）工廠以及木材供應(yīng)組織斯道拉恩索梅薩（Stora Enso Metsa）的臨時(shí)裁員情況進(jìn)行了共同商定。
4月14日，集團(tuán)還為Sunila和Enocell兩家紙槳廠的員工臨時(shí)裁員進(jìn)行了共同確定程序。
斯道拉恩索集團(tuán)強(qiáng)調(diào)，臨時(shí)裁員的機(jī)制期限最長為90天，這些措施將在2020年期間實(shí)施，但是這些僅僅是預(yù)防措施，也就是說，暫時(shí)的裁員措施只會部分進(jìn)行，當(dāng)然有的也可能根本不會實(shí)施。
責(zé)任編輯：趙曉一
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