近日，龍江森工集團出臺《關于進一步深化林業(yè)局公司化改革的指導意見》，這份改革的“路線圖”和“時間表”，從指導思想、基本原則、主要任務和具體工作要求上對集團所屬各林業(yè)局公司化改革做出安排部署。
龍江森工集團開始全面推進林業(yè)局公司化改革，其核心任務就是遵循“兩山”發(fā)展理念，按照黨中央、國務院、省委省政府的要求部署，厘清政府、社會、企業(yè)各方面關系，通過深化林業(yè)局公司化改革，努力構建有利于保護和發(fā)展森林資源，有利于改善生態(tài)和民生，有利于增強企業(yè)發(fā)展活力的現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)公益性企業(yè)管理體制。
據(jù)悉，23個林業(yè)局有限公司將按照承接集團職能，兼顧精簡高效的原則，對公司各部門科室進行重新組合，同時定崗定編，形成層級簡化、運轉(zhuǎn)高效的公司總部架構。具體職能部門將由改革前的40余個精簡到20個以內(nèi)。
《意見》中明確，按照聚焦主業(yè)，分類施策，實施差異化管控模式，在全林區(qū)建立并完善生態(tài)公益、社會服務、競爭產(chǎn)業(yè)三大體系�！吧鷳B(tài)公益體系”是指由森林資源管護、防火檢查、森林調(diào)查設計、森林消防等機構部門為主體，承擔起轄區(qū)內(nèi)森林資源管理管護、森林防火、更新造林、森林撫育、林木種子管理、病蟲害防治、物候氣象、野生動植物及保護地管理、森林資源監(jiān)督管理等職能，確保生態(tài)建設主業(yè)；“社會服務體系”是指對包括林區(qū)醫(yī)院、幼兒園、養(yǎng)老院、“兩供兩治一業(yè)”（供熱、供水、物業(yè)、垃圾治理、污水治理）、城市環(huán)衛(wèi)管理、市政設施管理等機構部門，實行“管辦分離”、收支兩條線管理，采取社會購買、爭取政府政策支持、企業(yè)兜底方式保障運營，確保改革后林區(qū)社會管理能力和服務水平不降低；“競爭產(chǎn)業(yè)體系”是指壯大符合集團發(fā)展方向的森林食品產(chǎn)業(yè)、北藥產(chǎn)業(yè)、種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)、旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、林產(chǎn)工業(yè)等潛在優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，通過自行投資、與集團專業(yè)公司或者是林業(yè)局之間合作投資、混合所有制改革、引進戰(zhàn)略投資或運營團隊等方式積極參與市場競爭，加快實現(xiàn)資源優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，推動林區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)穩(wěn)增長、擴就業(yè)、提收入、增效益，讓森工林區(qū)成為綠色生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展的制高點和主戰(zhàn)場。
目前，各林業(yè)局有限公司正按照森工集團的部署要求，結合本地實際，制定具體改革實施方案。計劃在6月30日前，完成第一階段包括公司總部優(yōu)化整合、三大體系構建的工作任務；9月30日前，完成三項制度改革相關工作，并向集團呈報改革工作完成情況報告；10月1日至10月30日，龍江森工集團將對各林業(yè)局改革工作進行檢查驗收、整改完善。
責任編輯：王磊
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