以綠色精品包裝馳援抗“疫”前線 他們現(xiàn)在很缺人！

近日，國內(nèi)包裝行業(yè)龍頭企業(yè)——四川新升投資集團全面復(fù)工并開啟“重金攬人”模式，其旗下子公司“恒升包裝”是生產(chǎn)抗擊疫情物資包裝的先行企業(yè)之一，也是四川省內(nèi)首批經(jīng)地方經(jīng)信局批準復(fù)工的生產(chǎn)保障企業(yè)之一。從春節(jié)開始，其持續(xù)為生產(chǎn)消毒用品、醫(yī)用口罩、藥品等抗擊疫情物資企業(yè)以及生產(chǎn)牛奶、食品等民眾生活物資企業(yè)提供專業(yè)包裝，支持抗“疫”物資完整高效抵達最需要的地方。

“中國包裝百強企業(yè)”高薪求才

據(jù)悉，新升集團為“中國包裝百強企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”，其旗下子公司“恒升包裝”所服務(wù)客戶跨食品、藥品、日化、電子產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)等多個領(lǐng)域。如今，為擴大生產(chǎn)規(guī)模，為社會提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，面向全國招募一批核心管理人員及技術(shù)精英。

他們向人才給出了以下高薪好福利：薪資高出行業(yè)水平30%-50%、5萬-20萬“安家費”以及享受公司特殊人才引進政策（0首付購房、免費公寓及健身房等等）……求賢若渴之心，可謂誠意滿滿(詳情搜索“新升集團官微”微信公眾號)。同時，他們還鼓勵包裝行業(yè)內(nèi)外人士踴躍推薦人才，凡推薦人才入職并通過試用期，推薦人將獲得2萬-5萬推薦費。

產(chǎn)業(yè)布局跨川粵浙三省及北京多地

新升集團創(chuàng)立于1995年，經(jīng)過二十多年發(fā)展，已成長為跨行業(yè)、跨區(qū)域的大型集團公司，業(yè)務(wù)跨越塑膠包裝、紙品包裝、新型建材、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理與物流等復(fù)合領(lǐng)域。

公司總部坐落于世界第九大奇跡“三星堆古文明”的發(fā)掘地——四川省廣漢市（成都以北30公里）。在成都高新區(qū)設(shè)立了集市場營銷、技術(shù)研發(fā)、人才開發(fā)等核心職能于一體的運營中心，在北京麗澤商務(wù)區(qū)設(shè)有駐京辦事處，此外，在浙江金華、廣東清遠設(shè)有分公司。近年來，公司正秉承“鑄就國際品牌，打造百年新升”的美好愿景飛速發(fā)展。

打造綠色精品包裝，守護國民幸福生活

四川恒升包裝有限責(zé)任公司是新升集團旗下專業(yè)從事高檔瓦楞紙板、紙箱、彩盒生產(chǎn)及研發(fā)的企業(yè)，2012年以“高起點、高標準、高要求”的規(guī)劃思路建成投產(chǎn)。

恒升包裝擁有多部國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先水平的設(shè)備設(shè)施，如印刷效果媲美印鈔水平的德國高寶彩色印刷機、美國柯達公司的CTP制版設(shè)備等。同時，公司還配備有全國領(lǐng)先、西南地區(qū)唯一整廠物流軌道管理系統(tǒng)，從紙板的投入到成品下線，均通過自動物流軌道完成，全程無需人工介入。

恒升包裝投產(chǎn)八年以來，一直堅持“打造綠色精品包裝，守護國民幸福生活”的理念，先后為蒙牛、娃哈哈、農(nóng)夫山泉、匯源、銀鷺、康師傅、三九藥業(yè)、貴州健興藥業(yè)、好醫(yī)生藥業(yè)、立白、京東、德邦、華為、戴爾等企業(yè)提供包裝產(chǎn)品和新包裝研發(fā)。

2020年，企業(yè)為擴大生產(chǎn)規(guī)模，升級技術(shù)水平，高薪向社會招募一批核心管理人才和技術(shù)精英（工作地點：四川省廣漢市）。歡迎有識之士推薦和自薦！

招聘職位：

▲ 生產(chǎn)副總經(jīng)理

▲ 水印技術(shù)機長

▲ 膠印技術(shù)機長

▲ 紙板線技術(shù)機長

▲ 水印車間主任

▲ 品管部經(jīng)理

▲ 設(shè)備部經(jīng)理

任職條件：

生產(chǎn)副總經(jīng)理

1、年齡30~45歲;

2、大型紙品包裝公司生產(chǎn)管理崗8年以上工作經(jīng)驗;

3、熟悉紙品包裝工藝生產(chǎn)流程，熟悉水印、膠印和紙板生產(chǎn)線;

4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量、安全標準，具有行業(yè)相關(guān)的法律知識;

5、具有較強強的生產(chǎn)運營體系規(guī)劃與建設(shè)能力，能夠在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理;

6、具備先進的生產(chǎn)管理知識，出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，能承受較大的工作壓力。

7、較強的組織、管理和分析、解決問題能力。

生產(chǎn)技術(shù)類：

1、年齡25~45歲，大型紙品包裝公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握相關(guān)生產(chǎn)線設(shè)施設(shè)備工作原理、操作技能;

3、熟悉車間各機臺的日常維護保養(yǎng);

4、熟悉紙品包裝相關(guān)產(chǎn)品的工藝工序、加工流程及后加工工藝等;

5、有較強的質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、成本意識和消防安全意識，有較強的溝通能力。

品管類：

1、年齡30~45歲，大型紙品包裝公司技術(shù)質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉紙品生產(chǎn)制造工藝流程和質(zhì)量管理體系相關(guān)知識;

3、熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)統(tǒng)計分析工具的使用;

4、較強的質(zhì)量安全意識、溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力;

5、較強的組織、管理和分析、解決問題能力。

設(shè)備類：

1、年齡30~45歲，具備機電一體專業(yè)技能;

2、大型紙品包裝公司設(shè)備維修8年以上，同職位5年以上工作經(jīng)驗;

3、熟悉大型紙品包裝生產(chǎn)設(shè)備維修、維護保養(yǎng);

4、熟練掌握設(shè)備管理、安全管理相關(guān)知識、精通設(shè)備維修技術(shù);

5、責(zé)任心強，有較強的分析能力和解決問題能力。

注：以上均為基本任職條件，更多請詳詢招聘HR及搜索微信公眾號。

責(zé)任編輯：李敏