職場(chǎng)人士一般都會(huì)有求職經(jīng)歷，而在求職過(guò)程中，往往需要準(zhǔn)備兩份簡(jiǎn)歷，一份電子簡(jiǎn)歷，一份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。如今，電子信息化時(shí)代，誰(shuí)更具有優(yōu)勢(shì)呢？
電子簡(jiǎn)歷的多
化。一般求職者在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)，電子簡(jiǎn)歷與紙質(zhì)簡(jiǎn)歷是同一版本，而一些有心人則會(huì)通過(guò)技術(shù)和設(shè)計(jì)，使電子簡(jiǎn)歷更多化，實(shí)現(xiàn)電子簡(jiǎn)歷以動(dòng)態(tài)形式來(lái)呈現(xiàn)，其中不乏有動(dòng)畫、音樂(lè)等。電子簡(jiǎn)歷更具體，打破傳統(tǒng)的一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷的要求，可讀性更強(qiáng)，盡可能讓招聘者更多的了解求職者的教育背景及應(yīng)聘者各方面的技能與優(yōu)勢(shì)�，F(xiàn)在求職平臺(tái)眾多，通過(guò)郵件形式一鍵發(fā)送電子簡(jiǎn)歷，如何在眾多的求職者中脫穎而出，電子簡(jiǎn)歷的與眾不同也會(huì)給求職者吸睛不少，如今還可以通過(guò)手機(jī)掃描二維碼形式來(lái)查看電子簡(jiǎn)歷，非常便利。
紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的便利化。紙質(zhì)簡(jiǎn)歷閱讀比較便利，簡(jiǎn)明扼要的羅列出了求職者的關(guān)鍵技能和亮眼之處。紙質(zhì)簡(jiǎn)歷一般只有一兩張紙，招聘者閱讀起來(lái)比較輕松、方便，閱讀的速度也會(huì)比較快，合適的直接整理放在一邊。在線下面試時(shí)，求職者攜帶紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷是個(gè)人禮貌行為的體現(xiàn)。而且在面試過(guò)程中，便于招聘者標(biāo)注一些所需要的關(guān)鍵信息以及與所招職位的匹配之處。
不管電子簡(jiǎn)歷還是紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，其實(shí)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的優(yōu)劣之分，都是求職者在求職過(guò)程中對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的期許與寄托。建議大家做好兩手準(zhǔn)備，隨身攜帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷也要精心制作電子簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷只是求職過(guò)程中的輔助環(huán)節(jié)，最終還是要靠求職者真正的實(shí)力，這才是求職者最有效的資本。
責(zé)任編輯：葛鴻燕
蘇公網(wǎng)安備 32010202010716號(hào)