喜歡向困難發(fā)起挑戰(zhàn)的“色彩工匠”

發(fā)布日期:2019-08-12   來源:江門日報

江門地區(qū)今年唯一一名“全國五一勞動獎章”獲得者——馮新源,是鶴山雅圖仕印刷有限公司印刷技術主任。2001年,他入職鶴山雅圖仕印刷有限公司。18年來,他在“色彩王國”里奮力拼搏,一步一個腳印,用油墨和紙張印出不一樣的人生畫卷。

攻關技術難題有成就感

回想剛參加工作的情景,馮新源感慨良多。他說:“我當印刷學徒的時候,就給自己設定了一個頗具挑戰(zhàn)性的目標:一年以內要由普通學徒成為專業(yè)機長!睂τ诖蠖鄶等硕裕@至少需要兩年時間。

為了完成目標,在平時工作中,馮新源遇到什么技術重點、難點,都虛心請教老師傅,在不影響其他人工作的前提下,他都多問、多學、多做。馮新源心中的疑惑一步一步得到解決,他也慢慢掌握印刷技術的要領。經過9個月的努力,他熟練掌握了色彩校對、機器靈活操作使用等技術內容,成為了一名印刷機機長,這比他自己定下的目標時間還提前了幾個月。

“越是難印的印件,我越想挑戰(zhàn),只要成功地印出了好的產品,我心里就會充滿成就感!瘪T新源說。他并沒有滿足于當一名印刷機機長。2016年,公司因應市場發(fā)展需求,投入使用新型水油上光印刷,但由于初時未能掌握新物料的特性和生產方式,以致出現產能低、質量不穩(wěn)定問題。該如何進行技術攻關和創(chuàng)新?一道道難題擺在馮新源面前,憑著一股年輕人的拼勁,他毅然向困難發(fā)起挑戰(zhàn)。

在公司的支持和幫助下,他嘗試將新物料在印刷機上反復進行多次IR熱風測試,并分析數據,確定最佳的上光IR標準值。另外,他還運用測量儀器準確計算出墨層厚度、疊印率等印刷色彩數據,務求更好地配合新型水油上光印刷。經過反復測試和測算數據,終于實現了有效穩(wěn)定新型水油上光質量,印刷效率也提升了,機臺產能由原先的30%提升到95%,產品種類得到豐富,產品市場占有率的得到提高。

馮新源憑借自身扎實的技術水平和堅持不懈的匠心,為公司創(chuàng)造了效益。

做好傳幫帶培養(yǎng)生力軍

馮新源從普通學徒做起,再到副手、機長、副科長、科長……一直到現在的技術主任。然而,他更樂意把自己定位為一名印刷專業(yè)技術人員,而且從不吝嗇把自己積累的技術和經驗傳授給后輩,因為技術人才的培育對企業(yè)的發(fā)展至關重要。

“樹立標桿,甘于奉獻,助力技術團隊整體發(fā)展。作為公司印刷部的核心技能人員,除了要負責印刷技術的提升改良和創(chuàng)新研發(fā)外,還需要充分發(fā)揮示范和傳承作用。我在工作中以‘師傅帶徒弟’的方式指導其他同事,這也是一次‘溫故而知新’的過程,可以使自身的知識更加牢固。截止到目前,公司已有100多名員工通過接受印刷技術培訓成為技術人員。他們都已成為公司的技術骨干,在各自的崗位上能夠獨當一面!瘪T新源說。

同時,作為一名黨員,馮新源也以身作則,發(fā)揮黨員勞模的先鋒模范作用,帶動公司職員工以精益求精的工匠精神為企業(yè)發(fā)展貢獻力量!包h的十九大報告提出,要弘揚勞模精神和工匠精神,而工匠精神就是把一件事情做到極致,‘干一行,愛一行,精一行’。我們做事一定要認真,要敢于負責并且專心專注,這樣企業(yè)才會有更多能干的生力軍。”馮新源說。

責任編輯:鐘小雯

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